Novinka pro náhradní plnění 2019

Právě z ní se náhradní plnění pro rok 2019 bude počítat. Respektive se bude počítat z výše průměrné mzdy vypočítání z prvních devíti měsíců roku. Ta sice bude známá až 4. prosince, ale současný údaj se jí bude hodně blížit.

Podle Českého statistického úřadu tedy ve 2. čtvrtletí činila průměrná mzda na přepočtené počty zaměstnanců celkem 34 105 Kč. To je o 2 290 Kč (7,2 %) více než za stejné období roku 2018.

Jak je to s průměrnou mzdou za celé pololetí? V 1. pololetí 2019 tak průměrná mzda dosáhla 33 297 Kč (v meziročním srovnání to je přírůstek 2 272 Kč.

Aktualizace: podle Českého statistického úřadu dosáhla průměrná mzda v 1. až 3. čtvrtletí roku 2019 33 429 Kč. Více zde. 

Jak se počítá náhradní plnění?

Náhradní plnění znamená, že zaměstnavatel (kterého se povinný podíl OZP týká), odebere výrobky, popř. bude čerpat služby od dodavatele, který sám zaměstnává více jak 50 % OZP. Když tak neučiní, zaplatí za každou OZP, kterou by měl zaměstnat, 2,5 násobek průměrné mzdy.

Průměrná mzda v roce 2017 činila 28 761 Kč, průměrná mzda v roce 2018 byla 31 225 Kč a ve 2. čtvrtletí se tedy vyhoupla už na 34 105 Kč.

Neplaťte zbytečně do státní kasy

V případě, že o náhradní plnění máte zájem, volejte: 374 802 047. Patříme mezi firmy poskytující náhradní plnění.